Coach kariery dla Menedżerów i Profesjonalistów
Ponad 15 lat praktyki w biznesie. Znam Twój świat od środka.
Nazywam się Kasia Zielant
Przez ponad 15 lat budowałam karierę w organizacjach międzynarodowych, gdzie wysokie standardy to punkt wyjścia, nie cel, przechodząc drogę od specjalisty, przez menedżera, aż po dyrektora. To codziennie doświadczenie w pracy z ludźmi, zespołami i organizacjami sprawia, że w pracy z klientami nie opieram się na teorii, tylko na tym, co sama przeszłam i czego doświadczyłam na każdym szczeblu kariery.
Moje sukcesy zawodowe są efektem świadomych decyzji, determinacji i ciągłego rozwoju. Budowałam zespoły, negocjowałam kontrakty, rozwijałam produkty i prowadziłam rozmowy o awans i podwyżkę, swój własny i swoich ludzi. Mierzyłam się z presją wyników, rozwiązywałam konflikty i poruszałam się w polityce organizacyjnej, gdzie nie ma prostych odpowiedzi. Odpowiadałam za rezultaty, kiedy nikt nie pytał, czy mam wystarczające zasoby i musiałam sobie z tym radzić.
Uczyłam się na błędach, wyciągałam wnioski i szłam dalej. Wiem jak łatwo zgubić siebie w pędzie codzienności. Wiem też jak z powrotem znaleźć drogę do siebie.
Dziś pracuję z menedżerami, liderami i przedsiębiorcami, którzy mają już za sobą sukcesy, ale czują, że gdzieś po drodze zgubili kierunek, energię albo siebie. Pomagam im odzyskać poczucie wpływu na własną karierę i podejmować decyzje, które są naprawdę ich, a nie takie, które im się przydarzyły.
na ile sobie pozwoli.
Coach i Mentor rozwoju osobistego
Moc coachingu i mentoringu odkryłam na własnej skórze, kiedy jako świeżo upieczona Menegerka zostałam wrzucona na głęboką wodę i czułam, że tonę. Mój zespół nie rozumiał dlaczego się pojawiłam, co to dla nich oznacza i że nastąpią zmiany. Bardzo szybko zderzyłam się z sytuacjami, gdzie kilka osób z zespołu nie realizowało powierzonych im zadań, podważało moje decyzje czy nawet chodziło na skargę do mojego szefa. Czułam się jak w potrzasku, zdana sama na siebie, zastanawiając się, czy nadaje się do tej roli.
Miałam już doświadczenie w roli leadera. Brałam udział w różnych szkoleniach w zakresie efektywnej komunikacji i zarządzania zespołem. Dodatkowo czytałam książki, słuchałam podcasty, ciągle się rozwijałam, a mimo to, miałam trudność wdrożyć tą wiedzę w praktykę. Zaczęłam szukać pomocy poza organizacją.
Sięgnęłam po wsparcie coacha biznesu — osoby, która miała to doświadczenie, jakie dopiero było przede mną. W szybkim czasie, już po kilku sesjach indywidualnych zidentyfikowałyśmy co konkretnie nie działa, dlaczego ludzie nie dowożą zadań, jaki jest stopień motywacji w zespole i jak ja mogę poprawić moja komunikację i jakie działania zacząć podejmować.
Zbudowałam swoją tożsamość Leaderki, odzyskałam energię i zaczęłam działać, świadomie i z planem w ręku. Zbudowałam silny, samodzielny i zaangażowany zespół, który przyczynił się do rozwoju całej organizacji. Wsparcie coacha dawało mi poczucie, że niezależnie od sytuacji, mam osobę, która pomoże mi uporać się z każdą sytuacją.
Dziś wspieram innych w rozwoju kariery zawodowej. Rozumiem jak to jest jak są oczekiwania, chwile zwątpienia, przytłoczenia czy brak jasności. Indywidualne podejście pomaga mi dostosować narzędzia i kierunek do danej osoby, aby efekty były widoczne w jak najkrótszym czasie.
Mam na swoim koncie ponad 1000 godzin sesji, zarówno wewnątrz organizacji jak i z klientami indywidualnymi.
Moje sesje coachingowe odbywają się w atmosferze otwartości oraz pełnej poufności. Na życzenie klienta tworzę notatki w trakcie sesji, aby można było swobodnie oddać się procesowi myślenia.
Wspieram rozwój m.in. w następujących obszarach:
- Świadome budowanie wymarzonej kariery zawodowej oraz wolności finansowej.
- Sposoby radzenia sobie z przekonaniami ograniczającymi.
- Odkrywanie talentów oraz motywowanie.
- Przygotowanie do rozmowy o awans i podwyżkę.
- Budowanie dobrych relacji oraz rozwiązywanie konfliktów.
- Budowanie postaw silnego i empatycznego Leadera.
- Budowanie samodzielnego i zmotywowanego zespołu.
- Wsparcie przy kreowaniu strategii firmy.
- Analiza możliwości zwiększenia sprzedaży oraz redukcji kosztów.
Manager i Leader - doświadczenie, które wzmacnia rozwój osobisty
W swojej karierze zawodowej wspinałam się po kolei po szczeblach kariery, począwszy od Specjalisty, po Leadera, Managera aż po Dyrektora.
Praca w międzynarodowym środowisku pozwoliła mi na zrozumienie zależności związanych ze sposobem zarządzania i realizowania celów biznesowych w ujęciu kulturowym oraz geograficznym. Wiem jak radzić sobie z mnogością zadań w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu, przy jednoczesnym zadbaniu o swój well-being. Moje doświadczenie pozwala mi na zwinne poruszanie się nie tylko w środowisku korporacyjnym, ale także w małych i średnich przedsiębiorstwach.
Wyzwania i doświadczenie z pracy w organizacjach:
- Kreowanie, wdrażanie i egzekwowanie strategii biznesowej w firmie.
- Skalowanie sprzedaży oraz optymalizacja kosztów.
- Prowadzenie projektów wdrożeniowych dla nowych klientów.
- Wzmacnianie relacji biznesowych oraz poszerzanie oferty sprzedażowej.
- Tworzenie struktury pracowników oraz delegowanie zadań.
- Prowadzenie rekrutacji opartej na talentach oraz tworzenie ścieżek kariery.
- Wdrażanie kultury firmowej opartej na współpracy oraz osiąganiu celów biznesowych.
- Budowanie centrum kompetencji, prowadzenie szkoleń wewnętrznych.
Trener biznesu - szkolenia wspierające rozwój osobisty i zawodowy
Specjalizuję się w prowadzeniu szkoleń dla specjalistów, brygadzistów oraz managerów kadry średniego szczebla. Szkolenia prowadzę w języku polskim i angielskim.
W trakcie szkoleń wspieram budowanie oraz wykorzystanie kompetencji miękkich. Kładę duży nacisk na ćwiczenia praktyczne, gdzie uczestnicy mają okazję realnie zmierzyć się z omawianym zagadnieniem oraz rozwiązać problem. Efektem szkolenia są nowe umiejętności oraz narzędzia, które uczestnicy szkolenia mogą wdrożyć jeszcze tego samego dnia po szkoleniu.
Największą satysfakcję ze szkoleń czerpię wtedy kiedy uczestnicy zmieniają swoje zachowanie w sposób zwiększający ich poczucie sprawczości oraz efektywną współpracę w zespole.
Zakres szkoleń dla firm i klientów indywidualnych:
- Efektywna komunikacja i współpraca.
- Leadership i efektywne zarządzanie zespołem.
- Profesjonalna obsługa klienta biznesowego.
- Typy zachowań na podstawie narzędzia DISC D3.
- Odkrywanie Talentów i wypalenie zawodowe.
- Rozwój wymarzonej ścieżki kariery.
Moje Kwalifikacje i Certyfikacje:
- 2026 - Akademia IPTK, certyfikacja, "Konsultant Wypalenia Zawodowego / FIRE 20"
- 2026 - Olde Vechte NL, "Beyond" training
- 2024 - Talent Development Institute, certyfikacja: Coach Kariery
- 2024 - Olde Vechte NL: "Choice" training
- 2023 - CPI Training Center, szkolenie: RTZ – Racjonalna Terapia Zachowań
- 2023 - Olde Vechte NL: "Event Wise" training
- 2021 - Wyższa Szkoła Bankowa, studia podyplomowe: Executive MBA - Business Trends
- 2021 - IML Effectiveness, certyfikacja: DISC D3
- 2021 - DCC Grygorcewicz, szkolenie: Akademia Coacha Zespołowego
- 2019 - Profi Biznes, certyfikacja: Coach VCC i ACSTH
- 2020 - Wyższa Szkoła Bankowa, studia podyplomowe: Psychologia Kryzysu i Interwencji Kryzysowej
- 2012 - Wyższa Szkoła Bankowa, studia podyplomowe: Negocjacje i Mediacje
Dołącz do newslettera i otrzymuj praktyczne wskazówki i inspiracje, które wspierają rozwój Twojej kariery.
Bezpłatny WORKBOOK pobierzesz od razu po zapisie. W 15 minut sprawdzisz, gdzie obecnie jest Twoja kariera, co działa, a który obszar wymaga uwagi.
Sprawmy, aby najbliższe lata Twojej kariery były pełne satysfakcji i sensu, oraz na Twoich zasadach.
Copyright © 2025 KATARZYNA ZIELANT | Privacy Policy | Created by Atwi.pl





